O mzdách – kolik že to bereme a co dělá se mzdou inflace?


15. 06. 2012  13:46     Kamila Ondáčková (Finexpert.cz) / Aleš Rod     komentáře (0)

Mzdy patří k nejdůležitějším finančním ukazatelům každé domácnosti, protože určují její kupní sílu. V souvislosti s příjmy však není důležité sledovat jen nárůsty nebo poklesy, které jsou snadno odhalitelné - tedy dostal/a jsem přidáno, nebo naopak snížili mi plat, ale i ty nepřímo pozorovatelné. Ty, které zapříčiňuje inflace. Jaká je situace v ČR? Přečtěte si následující text...





Vývoj mezd v ČR

Průměrná hrubá měsíční mzda v 1. čtvrtletí letošního roku v meziročním srovnání vzrostla o 3,6 %. Dosáhla tak výše 24 126 Kč. Reálně však poklesla. „Díky zvýšenému růstu spotřebitelských cen reálně poklesla o 0,1 %. V podnikatelské sféře se mzdy reálně snížily o 0,1 % a v nepodnikatelské sféře o 0,2 %. Je však nutno zmínit, že na současnou úroveň průměrné mzdy dosáhne jen zhruba třetina zaměstnanců,“ uvádí Miroslav Novák, analytik společnosti Akcenta. Nejvíce si polepšili pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství (6,6 %). Statistiku v tomto odvětví ale zkresluje úbytek zaměstnanců. „Pokles průměrné mzdy jsme zaznamenali v sekci výroba a rozvod elektřiny, plynu a tepla (-2,2 %) a jen minimálně vzrostla v dopravě a skladování (0,9 %). Výrazný úbytek zaměstnanců (4 %) zaznamenalo stavebnictví, které se dlouhodobě potýká s propadem produkce,“ říká Novák.

. HRAJTE O IPAD 2 - NIKDY TO NEBYLO SNADNĚJŠÍ! .

Průměrně nejvyšší výplatu mají na svém účtu pracovníci v oboru peněžnictví a pojišťovnictví (53 754 korun) a v informatice (45 643 korun). Primát nejnižší průměrné mzdy si dlouhodobě drží zaměstnanci v ubytování, stravování a pohostinství (13 432 korun). „V celém letošním lze očekávat reálný pokles mezd a to jak vzhledem k vyššímu růstu spotřebitelských cen, tak i díky nejisté situaci v domácím hospodářství. Podniky se ke zvýšení mezd stavějí velmi neochotně a nechtějí si zbytečně zvyšovat nákladové položky a riskovat tak ztrátu konkurenceschopnosti. Pokud se již odhodlají mzdy zvýšit, tak především vysoce kvalifikovaným zaměstnancům. Celkový reálný pokles příjmů obyvatelstva má však své stinné stránky. Negativně se promítá jak na finanční situaci samotných domácností, tak i na chabém výkonu domácí ekonomiky. Slabost domácí poptávky tak lze z velké části přičíst právě nízkému růstu mezd,“ komentuje Miroslav Novák.

Co dělá inflace?

A proč že je důležité sledovat inflaci? Protože inflace představuje snižování kupní síly peněz. A v případě, že se vám nezvyšuje nominální mzda minimálně stejným tempem jako inflace, reálně vyděláváte méně. Je to vlastně stejné, jako kdyby v prostředí, kdy nerostou ceny, někdo váš plat snižoval

.

CHCETE VĚTŠÍ PŘÍJEM? UŠETŘETE NA POPLATCÍCH AŽ NĚKOLIK STOVEK MĚSÍČNĚ!

.

Co udělá inflace se mzdou v praxi, ukazuje následující tabulka. Předpokládejme pracovníka, který v roce 2000 začal vydělávat 20 tisíc Kč měsíčně (velmi nadprůměrná mzda), která se mu až do dnešního dne nezměnila. Ve druhém sloupci jsou znázorněny růsty cen (inflace), které v následujícím roce ukrajují z reálné mzdy tohoto pracovníka podíl odpovídající inflaci v předchozím roce. Když započteme tyto růsty cen, je patrné, že zatímco v roce 2000 vydělával tento pomyslný pracovník dvacet tisíc Kč, v roce 2012 by to kvůli kumulující se inflaci bylo jen něco málo přes 14 a půl tisíce Kč! To, jak by se mzda měla vyvíjet (aby nedocházelo k poklesu kupní síly jejího majitele), ukazuje poslední sloupec tabulky. Pokud jste v roce 2000 vydělávali 20 tisíc korun, měli byste mít nyní na výplatní pásce minimálně 27174 Kč. Že máte méně? Tak to si promluvte se svým zaměstnavatelem!  

Tabulka – Co dělá se mzdou inflace?

Rok Nominální mzda Inflace Reálná mzda Kolik by mzda měla být?
2000

20 000 Kč

3,9%

20 000 Kč

20 000 Kč

2001

20 000 Kč

4,7%

19 220 Kč

20 780 Kč

2002

20 000 Kč

1,8%

18 317 Kč

21 757 Kč

2003

20 000 Kč

0,1%

17 987 Kč

22 148 Kč

2004

20 000 Kč

2,8%

17 969 Kč

22 170 Kč

2005

20 000 Kč

1,9%

17 466 Kč

22 791 Kč

2006

20 000 Kč

2,5%

17 134 Kč

23 224 Kč

2007

20 000 Kč

2,8%

16 706 Kč

23 805 Kč

2008

20 000 Kč

6,3%

16 238 Kč

24 471 Kč

2009

20 000 Kč

1,0%

15 215 Kč

26 013 Kč

2010

20 000 Kč

1,5%

15 063 Kč

26 273 Kč

2011

20 000 Kč

1,9%

14 837 Kč

26 667 Kč

2012

20 000 Kč

?

14 555 Kč

27 174 Kč

Zdroj dat: Inflace – ČSÚ, zbytek vlastní výpočty. www.bankovnipoplatky.com



O mzdách – kolik že to bereme a co dělá se mzdou inflace?

Diskutovat (0)