Švédsko testuje šestihodinovou pracovní dobu. Proč může fungovat?
Švédsko chce být průkopníkem kratší než 40 hodinové týdenní pracovní doby, která je v Evropě, stejně jako v České republice standardní. Osm hodin denně tak musí tuzemští zaměstnanci trávit v práci. Jedná se o třetinu všedního, pracovního dne. Švédové chtějí naopak postupně zavést šestihodinovou pracovní dobu, což by představovalo 30 hodin týdně. Rozdíl v rozsahu pracovní doby je zcela zjevný a zásadní.
Švédsko přitom není první, kdo ke zkrácení pracovní doby přistupuje. Již před deseti lety zavedla 36 hodinovou týdenní pracovní dobu Francie. I v této zemi však diskuse nad prospěšností tohoto opatření stále probíhají. V každém případě však ani pravicové vlády k omezení pracovní doby nepřistoupily a tak se dá předpokládat, že tato doba je už určitým standardem a konsensem ve Francii.
Snížená pracovní doba se jeví jako překážka růstu ekonomiky. Nižší pracovní doba znamená nutnost vyšší zaměstnanosti a tedy i nižší tlak na růst platů. Je přitom sporné, zda nízká pracovní doba, může uchovat produktivitu práce daného zaměstnance. Vyšší zaměstnanost pak také může vést k vyšším nákladům na platy a povinné odvody, které musí zaměstnavatelé odvádět za své zaměstnance.
Na druhou stranu ale je nižší pracovní doba je pro zaměstnance komfortní a zvyšuje bezesporu kvalitu života. Ve chvíli, kdy je v současné době vše měřeno penězi a hmotnými hodnotami je kratší doba v zaměstnání zajímavým benefitem. Lidé tak mají větší prostor a čas pro vlastní realizaci, čas pro trávení s rodinou, čas trávený svými zájmy a koníčky. Lidé s kratší pracovní dobou jsou navíc dle průzkumů motivovanější a výkonnější. Snaží se totiž kratší čas pracovní doby maximálně a efektivně využít tak, aby stihl veškerou určenou práci a úkoly. Naopak i z našich podmínek známe mnoho případů, kdy zaměstnanci osmihodinovou pracovní dobu tráví na internetu, čtením časopisů, nebo diskusí s kolegy. Dlouhá pracovní doba tak může snižovat koncentraci zaměstnance a nutí ho v práci odsedět, i když má například celou plánovanou práci již hotovou.
Test šestihodinové pracovní doby, který se ve Švédsku plánuje, bude i pro další země velmi zajímavý a její výsledky, pokud budou pozitivní, mohou být inspirací i pro jiné země světa. Komu by se nelíbilo přijít v osm hodin do práce a ve dvě hodiny jít domů? Na druhou stranu za tuto výhodu musí odevzdat zaměstnanec v pracovní době maximum.
Je jasné, že kratší pracovní doba není a to zejména v podmínkách České republiky aplikovatelná plošně. Existují však obory, kde by se kratší pracovní doba velmi dobře uplatnila.
Další články k tématu
Bankám jsme v tomto roce na poplatcích již celkem zaplatili
Kurzovní lístek Citfin
Země | Měna | Deviza střed |
---|---|---|
1 EUR | 25,2560 | |
1 USD | 23,7050 | |
1 PLN | 5,8560 | |
1 GBP | 29,3735 | |
1 CHF | 26,0530 | |
100 HUF | 6,4000 | |
1 RON | 5,0756 |
Zprávy z devizového trhu
- Exploze v Iránu zahýbala i korunou
19. 04. 2024 - Středa! Inflace třeba?
18. 04. 2024 - Polský zlotý nečekaně ztrácí
17. 04. 2024 - Dolar stále na vlně
16. 04. 2024 - Dolar nejdražší za rok a půl
15. 04. 2024 - ECB trhy nepřekvapila, koruna koriguje
12. 04. 2024 - Tolik povyku kvůli jedné desetině?
11. 04. 2024