Podíl nezaměstnaných 4,2 procenta by mohla České republice závidět kdejaká i vyspělejší země. Česká republika patří mezi premianty v této disciplíně již dlouhodobě. Co se na jednu stranu zdá jako velmi pozitivní zpráva, může mít na druhé straně i svá negativa a důsledky.
Dlouhodobě velmi nízká nezaměstanost v České republice je způsobena nejen velký množstvím pracovních míst, ale také stále nízkými mzdami a poměrně nízkou produktivitou práce. Zaměstnavatelé tak mají zájem zaměstnávat naše občany, ovšem za výrazně nižší mzdy než je tomu ve vyspělejších zemích. Nízkou produktivitu má za následek také skutečnost, že naše ekonomika je ekonomikou subdodavatelskou, kdy velkou část naší produkce dodáváme zejména do Německa, kde se z našich vyrobených dílů kompletují hotové výrobky a budují značky, které dávají výrobku výrazně vyšší hodnotu.
Nízká nezaměstnanost je tak způsobena velkým množstvím práce s nižší kvalifikací v průmyslu či dopravě, s nízkými mzdami.
